Напоминаем вам требования ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 02.07.2013 №185-ФЗ), предусматривающие обязанность работодателя сообщить в письменной форме в органы службы занятости населения:
– о принятии решения о ликвидации организации, либо прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров: работодатель-организация не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а работодатель-индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала соответствующих мероприятий, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, – не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
– о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства – в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Обращаем ваше внимание, что работодатели, не выполнившие указанные требования закона, могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за непредставление или несвоевременное представление в органы службы занятости сведений (информации), представление которых предусмотрено законом.
К административной ответственности могут быть привлечены и те работодатели, которые предоставили в центр занятости предусмотренную законом информацию не в полном объеме, либо с искажением содержания.
Возможно, эти статьи Вам тоже будут интересны:
- Интерактивный портал службы занятости: быстро и удобно. Смарта 2016 года в Архангельской области начал функционировать Интерактивный портал службы занятости населения, который позволяет...
- Форма по закону Мы продолжаем публиковать ответы на вопросы, поступившие на «прямую линию», которая прошла 20 ноября прошлого года с участием руководителей и представителей...
- Для граждан и работодателей По состоянию на 1 февраля 2015 года 246 граждан обратились за содействием в поиске подходящей работы и состоят на учёте...
- Муниципальные вести Есть проект детского сада. Один раз в пятьдесят лет. Зарплата работников культуры....
- Начало положено! Надеемся на продолжение. В период летних каникул самыми частыми посетителями центра занятости традиционно становятся подростки. Кто-то впервые и очень робко...
- Чебуречки с сюрпризом В № 24 районной газеты «Важский край» наш читатель Сергей Клементьев из д. Никифоровской МО «Федорогорское» сообщил о том, что...
- Телевизор или деньги? В редакцию районной газеты «Важский край» обратилась жительница с.Ровдино Любовь Рудакова. Летом она купила телевизор, который проработал меньше месяца, и...
- На карты «Мир» с 1 июля 2017 года начинается переход работников бюджетной сферы и получателей выплат из бюджета, включая стипендии, пенсии и социальные...
- Нет мобильному рабству Всемирный день защиты прав потребителей прошёл в этом году 15 марта под девизом «Укрепим наши телефонные права! Правосудие для потребителей...
- Освещение улиц Прокуратура Шенкурского района провела проверку по факту отсутствия надлежащего освещения улиц и дорог г. Шенкурска и установила...
Loading ...
